欢迎访问碧虚网! 今天是:2018年11月14日 星期三 登录  掌阅碧虚 碧虚博客 碧虚微博 互动社区  手机版 分享
首页   上一页   下一页   尾页   当前:1/352,共3515条,10条/页   转到

弘扬工匠精神,提升品牌效益(图)   2018/9/26    推荐

提起日本,其实我楚看抵触情绪的:但不得不说,二战以后的日本经济高速增长可以说是个奇迹:这引起了我的思考:日本的经济发展何以如此之快?带着这个问题,我开启了为期 六天的日本游学之旅。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=986189

华为、美的、小米的人才管理为什么牛?有三个共性特征…(图)   2018/9/26    推荐

察的各位群友,大家晚上好。很高兴在此分享关于人力资源的话题。最近人力资源领域发生了两件大事:一是华为成立总干部部,二是小米成立了组织部。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=986186

《孙子兵法》中的企业管理之道(图)   2018/9/12    推荐

企业管理的经验是需要积累和实践的。《孙子兵法》作为一本博古通今的辅助管理着作,并不可能面面俱到,其间,也有一些错误,譬如“将在外君命有所不受”这句耳熟能详的名言,若是应用到企业管理中,必然是不合适的。因此,作为一个管理者,一味地“本本主义”也未必可行;真正应该做的,是去认真地了解自己的企业…
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=986129

由培训,至学习发展   2018/9/6    推荐

培训,从字面上讲,就是培养与训练,这里强调的是,企业是实施培训的主体,而员工则是接受培训的对象,是企业灌输知识与技能的受体。简单地理解培训,或者按此思路做培训,当然不能算错,但效果上是无法保证的。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=986032

员工说太累,领导只说了这5句话(图)   2018/8/27    推荐

​第一句话:累吗?累就对了! 1.世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。 2.如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。 3.你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,…
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985945

忠诚大于能力(图)   2018/8/22    推荐

能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985899

企业靠什么让员工忠诚(图)   2018/7/20    推荐

在个体崛起的时代,“忠诚”并不是长时间留在一家企业不跳槽。真正的“忠诚”是,在工作关系缔结的有效期内,不违反契约的内容;在契约解除后,不做有损前任雇主的事。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985352

集企业理念、文化和行为于一体的企业形象(图)   2018/7/20    推荐

企业是个盈利组织,但同时又是个社会组织,所以企业既有经济性又有社会性。作为一个社会组织,企业要承担社会责任,要处理好社会中方方面面的关系,也只有社会接受和社会支持的企业才能获得长远的发展。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985327

新时代要做这四种改革(图)   2018/7/19    推荐

改革开放40年之际,人们都在从不同的角度审视和思考。悠悠万事,用人为大。改革再出发,关键还是人。新时代的改革行稳致远,需要一大批与时俱进的改革者。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985216

商界大佬饭局识人(图)   2018/7/18    推荐

每一个企业家都有自己的一套识人方法,虽各有妙招,但不外乎以小见大、见微知著。饭局,作为人际交往中最常见的方式之一,当然是企业家识人用人的场所。
查看全文
http://www.bixu.me/ArticleInfo.aspx?id=985131

首页   上一页   下一页   尾页   当前:1/352,共3515条,10条/页   转到