会议报道

碧虚网主编社区线下沙龙在唯美集团组举行  2017/12/15
2017年12月7日下午,碧虚网主编社区线下沙龙在唯美集团组举行,各位主编分享了各自企业的内刊,并对企业内刊的办刊理念、定位、特色、征稿、排版、设计、存在意义、发展趋势做了深入的探讨。

视频:唯美集团党委副书记何继业、党办主任袁居友、主编高汐发言(图)  2017/12/15
我们唯美陶瓷生产的瓷砖一共有两个自己的品牌,一个叫马可波罗瓷砖,一个叫唯美LND瓷砖。赞助了一个CBA篮球队叫马可波罗篮球队。还承建了一个博物馆,叫中国建筑陶瓷博物馆,是一个国字号博物馆。

视频:三友联众集团《三友人》主编严强发言(图)  2017/12/15
大家好,首先感谢碧虚网和唯美集团给我们提供了机会和平台。我来自三友联众集团,《三友人》是我们的报刊。三友联众集团是一家专业的集继电器研发、制造、销售为一体的国家级高新技术企业、中国电子元件百强企业。说到继电器,大家可能不熟悉,简单来说就是一个控制元件,就像一个开关,可以用在很多地方,包括我们的家用电器、汽车、通讯继电器等。

视频:锡达焊锡制品有限公司《锡达报》主编黄克江发言(图)  2017/12/15
各位领导,各位主编朋友们下午好,我叫黄克江,来自广西大瑶山,我是一名少数民族瑶族。我们公司跟唯美集团是邻居叫锡达公司,公司主要生产焊锡产品,主要是焊条、锡条和锡线等。我们公司是国家高新企业,已经在这个深圳深交所挂牌了。我以前是当小学老师的,在13年到这个公司上班。我们董事长很重视企业文化建设的,他说第一要把公司当成一个学校,要员工来这里学到知识,学到文化,学到真的技能,第二要把员工当成一个职业,要员工拿到钱,名利双收。所以他要我重视企业文化建设,我们厂报就是13年的十月一号成立的《锡达报》,一个季度出一版,一年出四版。在党建方面,我也是老党员,虽然年纪不大也有20多年党龄了,94年入党。我们那里有团支部,有党支部,党支部书记也是我兼任的。所以说我们成立这个报纸目地就是发展公司企业文化,专注公司管理动态,搭建公司跟员工之间沟通的桥梁,这是我们办报的意义。

视频:加运美速递有限公司《加运美速递》主编王歧标发言(图)  2017/12/15
尊敬的何书记,碧虚网的各位领导,还有陈教授,还有各位内刊的高手大家下午好,我是东莞加运美速递有限公司,我们公司主要是做快递的,可能大家都没听说过,我们公司规模也不是很大,我们做的是广东省省内。

视频:美塑集团《美塑》主编李凌发言(图)  2017/12/15
我来自寮步,美塑集团属于一个比较小的民营企业,虽然我们的企业比较小,但是也成立了党支部。我们的企业主要是生产工程塑料,除了研发,还有生产和销售,也是属于国家高新科技企业,有二十多项国家发明专利。

视频:联昊通速递服务有限公司《联昊通速递》主编许奖、编辑陈丽燕发言(图)  2017/12/15
各位主编,大家下午好,我是《联昊通速递》主编,也是一名年轻的党员。我们公司也在围绕党建活动方面展开,看到唯美集团的党建工作,深有感触。

视频:生益电子股份有限公司《生益电子》主编郭方平、黄钰茜发言(图)  2017/12/15
我是生益电子的郭方平,生益电子是中国大陆最高端的通讯PCB专业制造商,是生益科技的全资子公司。

视频:福珍针织制衣有限公司《福珍通讯》原主编朱澜(图)  2017/12/15
我们企业是做毛衫的,品牌包括:POLO、H&M。POLO在广东叫做马球,它的logo是一个人骑在马背上用长柄球槌拍击木球,现在改名为拉夫·劳伦。9月份底的时候,这个品牌的美国总公司老总来大陆参观毛衫厂,就选择了我们公司。现在我们公司的员工有800多名,虽然如今自动化生产比较普及,但是缝合的这道工序还是需要人工借助机器来完成。

视频:广东联华国际集团有限公司《联华会》品牌部经理张许林、品牌总监向方发言(图)  2017/12/15
感谢唯美集团和碧虚网提供的这个交流平台。广东联华国际集团有限公司,成立于1993年,是东莞本土第一批地产开发商,开发的楼盘包括:雍华庭、第一条东城风情步行街、星河传说和星河城等。集团在最高峰时期,开发的楼盘涉及到14个省、42个项目。

首页   上一页   下一页   尾页   当前:1/2,共15条,10条/页   转到

博客聚合相关资料

齐抓精品服务和精准管理——证券部:王金雷(图)  2018/9/26
本次赴曰游学参观了京瓷总部理念馆、丰田汽车田原工厂等七家优秀的曰本企业,也到了日本大阪、名古屋、东京等地。经 过几天的游学,有以下几点值得学习。

管理人员以身作则确保制度落实到位一一安全监察中心:刘庆水(图)  2018/9/26
因为我是在公司中做安全工作的,所以相参 观中对安全方面 观察的比较多,其中印象最深的 当属丰田公司。

企业创新成功的5个关键点  2018/6/8
年初的时候,一位客户根据年底修订的战略对公司组织架构和关键岗位做了调整。调整的方向一是增加了几个新产品,二是把销售权集中在了公司的营销中心。执行半年下来,发现这样做问题很大:新产品在市场上没有得到期望中的响应,营销中心也无力把握这么多产品,整体销售反而不如原来产品少的时候。无奈之下匆忙决定暂停新产品的销售,并且再度把营销中心打散,把销售权力下放给具体的产品部门。从产品上马到产品下马,从权力集中到权力分散,公司在短短的六个月经历了两次截然不同的转向。

工作总会拖到最后一刻才能完成,怎么办?帕金森定律  2018/6/7
西里尔·诺斯古德·帕金森所著的《帕金森定律》一书记录了一个老太太寄明信片的故事。帕金森发现,人做一件事所耗费的时间差别很大:一位老太太要给侄女寄明信片,她用了1个小时找明信片,1个小时选择明信片,找侄女的地址又用了30分钟,1个多小时用来写祝词,决定去寄明信片时是否带雨伞,又用去20分钟。做完这一切,老太太劳累不堪。

合格的项目管理者究竟应该具备什么样的特质?  2018/4/2
"到底什么样的人适合当项目经理?”是绝大多数组织已长久以来的困惑。 据Standish Croup调查,82%的项目公司都选错了人。在美国,不同项目上积极工作的员工只占30%,而在世界范围内,这一数字更是低到只有13%。 在过去的二十年里,Standish Croup研究了数百家组织的项目业绩表现,收集了250万个项目的2700万员工的数据。在不同行业、规模、国家里,项目管理者们都在试图搞懂为为何不同项目的员工表现天差地别。 正如Standish Croup的研究,并不是所有人都擅长项目管理工作,在当前状况下能把项目管理好的人也较为稀少。

你是在奋斗还是在挣扎?  2018/6/7
《第五项修炼》一书中,作者彼得•圣吉写过一件他的亲身经历。

华成集团执行总裁沈波:融合产业和资本 助推传统杭企又一春(图)  2016/7/7
2016年9月初在杭州召开的G20、B20峰会,将杭州置入了全球的视野。 经杭州市贸促会向B20议题工作组确认,浙江华成控股集团有限公司等企业的负责人加入了2016年B20议题工作组。这也意味着这些企业的负责人已经提前拿到了2016年B20峰会的入场券。 作为华成集团执行总裁,少帅沈波对这个“家门口的机遇”怎么看待?能达到今天的成就他一路是怎么走过来的?未来他将如何引领华成的发展?

管理者要高度关注负向管理  2018/6/4
负向管理之于正向管理,好比暗物质之于物质,后者显而易见,而前者却很容易被忽视。负向管理实为低成熟度的管理,是组织发展不能承受之重,管理者必须千方百计消弭负向管理。

“风口”上的腾讯,为何迟迟不能安然落地?  2018/6/1
5月23日,因洗稿而广受争议的科技自媒体“差评”获得由腾讯TOPIC基金(腾讯兴趣内容基金)领投、云启资本等跟投的3000万元A轮融资。在由此引发的对腾讯一边倒的声讨中,有评论尖刻地评价道,腾讯不仅把梦想丢了,把价值观也丢了。

解析山叶8大优势 全新定义“馨”家(图)  2018/5/31
山叶装饰家装工程中所使用的材料,都是国内外优质材料,是目前廊坊乃至京津没有或者是由于价格昂贵其他公司不敢选用的。材料印有公司标志,属于山叶装饰专用产品。定向集中采购与统一配送和精细管理降低成本,达到在保质保量的前提下让利给消费者的目的。

首页   上一页   下一页   尾页   当前:1/1266,共12651条,10条/页   转到